En instituciones de alto desempeño como Santander, es fácil perderse en la métrica y olvidar que detrás de cada decisión hay una emoción. En Viva Speakers, entendemos que el liderazgo más poderoso no es el que se impone, sino el que se inspira. Con esta visión, coordinamos un encuentro muy especial para los Directivos de Área, diseñado no para revisar procesos, sino para reconectar con el propósito de guiar a otros.

La sesión fue conducida por Chencho García, quien con su estilo único y directo, invitó a los líderes a un viaje de autodescubrimiento. El enfoque fue claro: para liderar afuera, primero hay que dominar el interior.

Bajo la premisa de que "Los huevos no son al gusto", Chencho abordó la importancia de la inteligencia emocional y, sobre todo, el reto de dejar el ego a un lado. Fue una invitación a desaprender las jerarquías rígidas para dar paso a un liderazgo más auténtico, donde la gestión emocional se convierte en el lenguaje principal para movilizar equipos.

Uno de los momentos más profundos fue el taller sobre cómo dar un buen feedback. Chencho transformó lo que suele ser una tarea administrativa en un acto de servicio y motivación. Los directivos reflexionaron sobre el poder de sus palabras y cómo una retroalimentación asertiva, libre de ego y cargada de intención, tiene el poder de transformar el desempeño de una persona y el rumbo de un área entera.

Al concluir la jornada, el ambiente en Santander se sentía distinto. Los líderes no se llevaron una lista de tareas, sino un nuevo estado mental. La sensación general fue de gratitud por haber recibido herramientas prácticas para regularse bajo presión y responder con claridad ante la incertidumbre.

Para Viva Speakers, ver a directivos de este nivel emocionarse al redescubrir su poder personal es la prueba de que el éxito real nace de la armonía entre la mente y el corazón. Salieron con herramientas para practicar desde el primer minuto, listos para liderar con un propósito renovado.